Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Main Article Content
Abstract
This study aims to determine the effect of leadership style and workload on employee performance at PT Reinco Strategi Asia. The sample size was 50 employees. The analysis method used in the study is descriptive and verification methods. Data collection techniques through questionnaires, observations, interviews and literature studies. Data analysis using multiple regression analysis, determination coefficient analysis, F test and t test. The results of this study indicate that the variables of leadership style and workload simultaneously have a positive and significant effect on employee performance.
Downloads
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Hasibuan, M. S. P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia: Dasar dan Kunci Keberhasilan. Bumi Aksara.
Kasmir. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Munandar, A. S. (2021). Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: Universitas Indonesia (UI) Press
Edison, E., Anwar, Y., & Komariyah, I. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi dan Perubahan dalam Rangka Peningkatan Kinerja. Alfabeta.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2021). Organizational Behavior (18th ed.). Pearson.
Mangkunegara, A. P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Remaja Rosdakarya.
Kasmir (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori dan Praktik. Rajawali Pers
Anisa Thaharani, Alean Kistiani Hegy Suryana, Unna Ria Safitr, Luki Sri Anggorowati. (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Mitrho Egg Quail Boyolali). Vol. 12, No. 01, (2020) Juni 2024. https://ejournal.uby.ac.id/index.php/ekobis/article/view/1087 (Diakses pada hari selasa 20 Agustus 2024).
Hana Amalia Hasibuan. 2023. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Yang Dimediasi Oleh Stres Kerja Pada Universitas Islam Negeri Sumatera Utara. Volume 6 Nomor 2, September 2023. https://jurnal.umsu.ac.id/index.php/MANEGGIO/article/view/15587
(Diakses pada hari selasa 20 Agustus 2024).
Silvio Maric Ewaldy, Siti Saroh, Dadang Krisdianto. 2022. Pengaruh Beban Kerja,Lingkungan Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan (studi pada karyawan pt. hyarta danadipa raya di kota malang). Vol. 11, No. 1, Januari 2022, Hal. 113-122. https://jim.unisma.ac.id/index.php/jiagabi/article/view/14973 (Diakses pada hari selasa 20 Agustus 2024).
Chairul Anam, Arie Pradana, Mokhammad Wahyudi. 2022. Pengaruh Locus Of Control,Gaya Kepemimpinan, Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. (HFI) Home Faucets Indonesia. Vol.10 No. 3 Edisi September 2022. https://journal.ipts.ac.id/index.php/ED/article/view/3837 (Diakses pada hari selasa 20 Agustus 2024).
Alfitri, Widarta. (2022) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi Dan Ukm Kabupaten Sragen. Vol.1, No.3, pp. 80-92. https://ejurnal.mercubuana-yogya.ac.id/index.php/JEMA/article/view/3112 (Diakses pada hari selasa 20 Agustus 2024).
Fazrur Rahman, Bayu Eko Broto, Pitriyani (2021) Analisis Pengaruh Disiplin Kerja, Beban Kerja, Lingkungan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Smart Tbk Padang Halaban. Vol. 1. No. 3 Juli 2021 Page 387-396 https://jurnal.ulb.ac.id/index.php/JUMSI/article/view/2738 (Diakses pada hari selasa 20 Agustus 2024).
Sulastri,Onsardi (2020) Pengaruh Stres Kerja, Dan Beban Kerja, Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dealer Honda Astra Motor Kota Bengkulu Volume 2, Nomor 1, Juni https://journal.ipm2kpe.or.id/index.php/JOMB/article/download/1215/833/ (Diakses pada hari selasa 20 Agustus 2024).
Alfian Ranny Poluan. 2018. Pengaruh Work-Life Balance, Beban Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, Kantor Cabang Manado. Vol 6 ,No.4, 2018: Hal 347-356. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/jrbm/article/view/21076 (Diakses pada hari selasa 20 Agustus 2024).
Adidha Fiqi Rindyantama, Rini Juni Astuti. 2017. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Loyalitas Karyawan, Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Guru Dan Karyawan UPT SMAN Nawangan Pacitan) Vol 8, No 1 Maret 2017. https://journal.umy.ac.id/index.php/mb/article/view/3927 (Diakses pada hari selasa 20 Agustus 2024).
I Gusti Bagus Ari Pinatih, A.A.N. Eddy Supriyadinata Gorda (2017). Gaya Kepemimpinan, Beban Kerja, Stres Kerja, Teknologi Informasi, Dan Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Bank Bukopin, Tbk). Volume 2, No.2,Desember2017. https://journal.undiknas.ac.id/index.php/manajemen/article/view/2082 (Diakses pada hari selasa 20 Agustus 2024).
Chandra, Riny, 2017, Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mega Auto Central Finance Cabang di Langsa. Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol 6, No. 1 Mei 2017. ISSN 2252-844X. Fakultas Ekonomi Universitas Samudra
K.R. Rolos, Jeky, Sofia A.P. Sambul, Wehelmina Rumawas, 2018, Pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Asuransi Jiwasraya Cabang Manado Kota. Jurnal Administrasi Bisnis Vol 6, No. 4 tahun 2018. ISSN 2338-9605. Fakultas Ilmu Sosial dan Politik Universitas Sam Ratulangi.
Hasibuan, M. S. P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia: Dasar dan Kunci Keberhasilan. Bumi Aksara.
Putra. (2021) Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Terbaru. Jakarta: Salemba Empat,
Rivai, Veithzal. (2021) Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari Teori ke Praktek. Edisi Terbaru. Jakarta: Rajawali Pers.
Kasmir. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Mangkunegara, A. P. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Edisi Revisi. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Hasibuan, M. S. P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Koesomowidjojo, S. S. (2020). Manajemen Tenaga Kerja Indonesia: Pendekatan Administratif dan Operasional. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Sofyandi, A. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep dan Aplikasi. Jakarta: PT Rineka Cipta.
Munandar, A. S. (2021). Psikologi Industri dan Organisasi. Penerbit Universitas Indonesia.
Munandar, A. (2020). Psikologi Kerja dan Organisasi. Jakarta: PT Rajawali Pers.
Kartono, K. (2021). Teori Kepemimpinan Modern: Perspektif dan Aplikasi. Bandung: Penerbit Ilmiah.
Rivai, V. (2021). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta: Rajawali Pers.
Siagian, S. P. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara
Northouse, P. G. (2021). Leadership: Theory and Practice (9th ed.). Sage Publications.