Dasar Kekerabatan Dalam Manajemen Pemberdayaan Perempuan Pada Kegiatan Mapalus di Desa Tombatu

Abstract

Perekonomian dibangunn berdasararkan asaasa kekekeluargaan  sesuai Pasal 33 UUD Tahun 1945 . Hal ini sesuai dengan sistem kekerabatan   yang dikembanganka oleh adat istiadat  negari ini  yang ada juga dalam Mapalus.Tujuan  dari penelitian ini  untuk mengidentifikasi  sistem kekerabatan sebagai dasar dalam manajemen pemberdayaan perempuan  dalam Mapalus Rumah  di desa tombatu  Minahasa Tenggara  Adapun yang menjadi masalah penelitian adalah 1, Bagaimana sistim kekerabatan  dalam manajemen   Mapalus rumah  mnurut perempuan  2. Bagaimana Pemberdayaan  Perempuan  diterapkan  dalam Musyawarah mufakat  dalam budaya organisasi  mapalus rumah     metode penelitian kualitatif   penelitian dilakukan  didaerah sampel yaitu Desa Betelen, Desa Tombatu Satu dan Desa Tombatu dua yang sangat kuat dengan tradisi Mapalusnya . Tahapan yang dilakukan yaitu observasi, Wawancara informan kunci ,Pengambilan dokumen dan catatan peneliti,  pengolahan data dan analis data. Hasil penelitian menunjukan 1hasil wawancara peneliti terhadap subjek penelitian menunjukkan bahwa perempuan  mnjadi berdaya dalam Mapalus rumah   1. Dalam  semangat  gotong royong (metulung tulungan)  dalam kerja mapalus dan dalam memecahkan berbagai persoalan ,,  2.  pengambilan keputusan secara Musyawarah mufakat  diselesaikan secara kekeluargaan  (Mesawang sawangan  metombol tolbolan dalam budaya organisasi  mapalus   Kesimpulan  Sistem  dalam manajemen  kekeabatan    tertlihat dalam kerja dan kerja gotong royong   begitu juga dalam pengambilan keputusan secara musyawarah mufakat  dalam budaya organisasi mapalus rumah membuat perempuan menjadi berdaya.