SYARINI, Syarini; AHMAD SHALAHUDDIN; MAZAYATUL MUFRIHAH; NURUL KOMARI; RIZANI RAMADHAN. Pengaruh Keseimbangan Kerja-Kehidupan dan Kompensasi Terhadap Niat Pindah Kerja Melalui Mediasi Kepuasan Kerja Pada Karyawan Generasi Z Pada Industri Startup. PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora, [S. l.], v. 5, n. 3, p. 5471–5490, 2026. DOI: 10.56799/peshum.v5i3.16390. Disponível em: https://al-haramjournal.id/PESHUM/article/view/16390. Acesso em: 3 aug. 2026.