Syarini, S., Ahmad Shalahuddin, Mazayatul Mufrihah, Nurul Komari, & Rizani Ramadhan. (2026). Pengaruh Keseimbangan Kerja-Kehidupan dan Kompensasi Terhadap Niat Pindah Kerja Melalui Mediasi Kepuasan Kerja Pada Karyawan Generasi Z Pada Industri Startup. PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial Dan Humaniora, 5(3), 5471–5490. https://doi.org/10.56799/peshum.v5i3.16390